Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o…
Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
Syndrom vyhoření je velmi závažným stavem, který ohrožuje nejenom pracovní…
Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se…
Mnoho zaměstnavatelů má stále problém dedikovat větší část rozpočtu na…
Nastavovat jakýkoliv systém zcela nově má své výhody, ale i svá úskalí. Na…
Kdo je „Generace Z“? Jedná se o generaci, která přichází po mileniálech.…
Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost.…
Výběr nového vedoucího je z mnoha důvodů rozumné učinit z řad stávajících…
Prostředky a čas investované do udržení stávající pracovní síly se téměř ve…
Udržení top pracovníků je zcela klíčovým úkolem managementu i HR oddělení.…
Někteří zaměstnanci chodí do práce méně, než by měli, berou si sick days,…
V prodeji platí, že výsledky daného pracovníka jsou přímo závislé na jeho…
