Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nedostatek upřímnosti a transparentních vztahů je příčinou až 80 % problémů na pracovišti Raymond van Driel je mezinárodním facilitátorem a odborníkem v oblasti vedení lidí, spolupráce a inovačního myšlení. Vede tréninky trenérů a lektorů po celém světě a…
Budoucnost zdravotnictví? Virtuální medicína Věra Murínová je obchodní ředitelkou EUC Premium, přední české společnosti,…
Senioři ve firmách jsou někdy až zaskočeni tím, jak se mladá generace odlišuje Martin Kalenda je spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab. …
Čím větší firma s delší historií, tím je obtížnější změnit vztahy na pracovišti Proč je happiness management v dnešní době tak populární? Co se dá udělat…
Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit? Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve…
Zobrazit dvojjazyčně Automatizace a robotizace. Dvě velká témata, která hýbou pracovním životem.…
Průzkum: Ženy méně smlouvají o odměnách za práci Rozdíl mezi příjmy mužů a žen je dlouhodobě patrný. I přestože se za…
Schopnost improvizace v profesionálním prostředí je především o zvládání…
Osvětu profesionálního koučování odstartovali v pondělí 29. 4. v Brně…
Agilita je tématem, které aktuálně zaznívá kuloáry kancelářských budov.…
INSPIRATIVNÍ LEADERSHIP: Jaké vlastnosti zaměstnanci skutečně očekávají od leadera Před několika lety jsem oslovil okolo dvou tisíc lidí pracovníků firmy s…
V dnešním nestálém podnikatelském prostředí se všichni snažíme rychle…
Vedení lidí je krásná práce, ale zároveň i dost náročný úkol – právě proto,…
