Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nejdříve myslet, pak jednat aneb organizační změny Životní moudrost, která praví nejdříve myslet, pak jednat, není vždy heslem v organizacích, ve kterých probíhají změny. Přibližně jedna třetina manažerů, kterých se…
Celé je to špatně Jak ukázal nový výzkum SHL, základy společností jsou celosvětově významně…
Žijí manažeři v životní rovnováze? Poradenská společnost Kienbaum v Německu se věnovala v jednom ze svých…
Více než tři čtvrtiny pracovníků z Velké Británie by si chtěly založit své…
Ženy se méně domáhají Ženy se méně domáhají dobrých pracovních příležitostí, lepšího výdělku nebo…
Jsi v práci? Tak mi napiš nebo zavolej! Vysoké procento zaměstnanců přiznává, že využívají v práci internet k…
Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se…
Co je čeká a co je nemine Stará myšlenka, že Amerika má pouze omezený počet pracovních míst,…
Výsledky průzkumu neschopnosti Podle výzkumů zaměstnanci více využívají krátkodobé i dlouhodobé pracovní…
Zaměstnanci, kteří dostávají e-maily napsané ve výhružném stylu nebo…
Vraťme se ještě k nedávno uplynulým vánočním svátkům, konkrétně k…
Průzkum, který se Spojených Státech nedávno uveřejnila společnost Watson…
Skoro polovina amerických pracujících přidává týdně 50 hodin k normální…
