V druhé části článku o aktuálních trendech v oblasti recruitmentu budeme pokračovat třemi dalšími faktory - počítáním benchmarků, recruitment automatizací a agilním…
Recruitment jako i některé další obory zasáhl po příchodu Covidu šok,…
Správa HR agendy (nejen) ve větší firmě dokáže být pořádně náročnou…
Daniel Nedvěd působí v eventovém byznysu několik desítek let. Jak covid…
Mzdy (platy) zaměstnanců a zákonné odvody, které s nimi souvisí, tvoří…
Stejně rychle jako se udál přechod z kanceláří na home office v březnu…
Již 10 let vyvíjí společnost TCC online nástroje pro práci s lidmi.…
Frekvence kybernetických útoků neustále roste a IT profesionálové, kteří se…
Není prakticky žádná společnost, kterou by pandemické období určitým…
Statistiky nás přesvědčují o tom, že počty kybernetických útoků na…
UniCredit Bank od července postupně nasazuje pro nábor zaměstnanců v Česku…
V čem je současné hodnocení zaměstnanců specifické a kam směřuje? To bude…
Již třetí ročník akce zaměřené na představení technologických řešení pro…