AI asistent, který inspiruje: Nová éra přípravy na rozvojové rozhovory

Umělá inteligence (AI) je termín, který v posledních letech rezonuje napříč všemi odvětvími. Otázky, zda nás AI nahradí v duševní práci či administrativních úkolech, jsou stále aktuálnější. Dokonce i vysoce kvalifikované pozice, jako je HR, mohou pocítit otřesy této technologické revoluce. Od doby, kdy byl nástroj ChatGPT zpřístupněn široké veřejnosti, se pohled na AI výrazně změnil. Po počátečním nadšení i obavách přišlo vystřízlivění a nyní hledáme způsoby, jak nám AI může skutečně pomoci.

AI asistent, který inspiruje: Nová éra přípravy na rozvojové rozhovory

Jednou z oblastí, kde se AI stává nepostradatelným pomocníkem, je rozvoj zaměstnanců. Od letošního léta je na trhu k dispozici AI asistent kariérního rozvoje. Průvodce, který zaměstnance nenásilně vede k hlubokému zamyšlení nad kariérními cíli a osobním růstem. AI asistent, založený na strojovém učení a využívající koučovací techniky, pomáhá zaměstnancům klást si klíčové otázky: Jaké jsou mé skutečně silné stránky? Kde se vidím za několik let? Co mohu udělat pro dosažení svých cílů? Tento inovativní nástroj vyvinuli IT odborníci ze společnosti TREXIMA ve spolupráci s certifikovanými kouči.

"Zaměřili jsme se na problém, který trápí mnoho firem," vysvětluje Jaromír Janoš, jednatel společnosti TREXIMA. "Často narážíme na to, že spousta zaměstnanců je vyloučena z kariérního poradenství. Pro manažery a vedení firem to znamená, že neodhalují potenciál těch, kteří mají zájem se vzdělávat a růst uvnitř firmy. Místo toho často hledají talenty venku, což je ve všech ohledech méně výhodné."

Investice do rozvoje vlastních zaměstnanců přináší firmám řadu benefitů. Ušetří náklady na nábor a adaptaci nových pracovníků, zvýší motivaci zaměstnanců k dosažení stanovených cílů a sníží fluktuaci. Zaměstnavatelé, kteří naslouchají představám svých lidí a podporují jejich rozvoj, získávají konkurenční výhodu a udržují si talentované pracovníky.

Klíčem k odhalení skrytého potenciálu je správně vedený rozhovor, který zaměstnanci pomůže jasně naformulovat jejich cíle a vize. A právě zde bývá často problém. Rozhovory s profesionálními kouči jsou běžně dostupné pouze pro top management a využití koučovacích technik není dovedností, kterou by ovládal každý.

TREXIMA proto vyvinula AI asistenta kariérního rozvoje HR DRIVE, který mezeru překonává. Asistent připraví zaměstnance na rozvojový rozhovor s nadřízeným, pomáhá formulovat cíle a vize těm, kteří o svém rozvoji dosud nepřemýšleli, nevědí, jak začít, nebo na to nemají čas.

vyzkoušet AI asistenta

Může umělá inteligence skutečně zvládnout takovou úlohu? Odpověď je ano, a svědčí o tom pozitivní zpětná vazba od uživatelů, kteří AI asistenta již vyzkoušeli.

Máte zájem vyzkoušet si AI asistenta kariérního rozvoje? Stačí si zažádat o zkušební rozhovor zdarma na webových stránkách hrdrive.eu. Na pár kliknutí můžete požádat o přístup k demoverzi a objevit, jak vám AI asistent může pomoci v kariérním rozvoji.

Co říkají uživatelé?

"Celkově se mi aplikace líbí. Je jednoduchá na ovládání a odpovědi jsou profesionální. Vidím v tom velký potenciál. Mohly by ji využít i osoby, které se nikdy kariérového poradenství neúčastnily."

"Dojem je pozitivní. Přihlášení proběhlo bez problémů, odezva aplikace byla rychlá a vše bylo plynulé. Je pro mě užitečné, že průvodce pojmenoval mé potřeby tak, že dokážu identifikovat své vzdělávací nebo rozvojové možnosti."

"Dovedu si představit použití této aplikace jako 'start' pro rozvojový manažerský pohovor se zaměstnancem, obzvláště s těmi, kteří jsou vytížení nebo nedokážou o svých rozvojových cílech přemýšlet."

"Komunikace je rychlá a plynulá, bez zbytečného zdržování. Zajímavě navržené kroky – některé by mě možná ani nenapadlo do rozvoje zahrnout. Výsledek je hezky strukturovaný."