Pravděpodobně už přemýšlíte, co byste si nejvíce přáli pod stromeček. V rodinném kruhu je to asi jasné - většinou to jsou CD, DVD, knihy, elektronika, počítačové hry, parfémy a podobně, od velkých a drahých dárků až po maličkosti. Co se na to podívat z pohledu zaměstnanců a zaměstnavatelů?
Zaměstnanci
Nejčastější přání zaměstnanců vyplývají z průzkumu, kde bylo dotázáno 15000 lidí. Odpovědi na otázku „co si přeji od svého zaměstnavatele“ se překvapivě shodovaly. Zde je 10 nejčastějších, seřazených podle popularity:
1. Vzrušující práce a výzva
2. Profesionální růst, možnost vzdělávání a vývoje
3. Práce se zajímavými lidmi
4. Poctivý plat
5. Dobrý šéf / management, jež dokáže podpořit
6. Respekt
7. Benefity
8. Smysluplná práce
9. Důvod být hrdý na firmu, její poslání a produkty
10. Příjemné pracovní prostředí a dobrá firemní kultura
Zaměstnavatelé
Majitel jedné velké firmy na otázku „co bych chtěl od svých zaměstnanců“ odpověděl toto:
- práci od rána do večera
- práci za nízkou mzdu
- práci 364 dní v roce
Nad tímhle se asi většina zaměstnanců jen pousměje a ani onen zaměstnavatel to nejspíš nemyslel příliš vážně. Takže to opět zprůměrňujeme. Co chtějí zaměstnavatelé od svých zaměstnanců?
Pracovní schopnosti jsou na nejvyšších příčkách žebříčku. Konkrétní schopnosti se samozřejmě mění od firmy k firmě. Někteří chtějí schopnost komunikace se zákazníky, jiní znalosti v informačních technologiích. Zaměstnavatelé chtějí zaměstnance, kteří mají co možná nejlepší schopnosti pro práci, na kterou jsou najati.
Další na seznamu jsou zkušenosti. Zaměstnavatelé si přejí pracovníky, kteří neztrácejí čas vzděláváním a dělají svou práci rychle a precizně.
Některé další položky na seznamu vlastností, které chtějí firmy od svých zaměstnanců:
- pozitivní postoj k práci
- umění spolupracovat v týmu
- řízení se směrnicemi
- umět sám odstraňovat problémy
Tak co, zaměstnanci a zaměstnavatelé, jak o letošních Vánocích obdarujete své protějšky?
-ds-