Většina pracovníků automobilky Rover, kteří přišli o práci, když firma před třemi lety zkolabovala, zažívá podle průzkumu značný propad v osobních financích. Ze studie organizace Work Foundation a obchodní školy při britské Birmingham University vyplývá, že zatímco 90 % bývalých zaměstnanců firmy našlo nové zaměstnání, dvě třetiny mají nižší platy. Jen třetina ex-pracovníků Roveru uvedla zvýšení příjmu oproti bývalému zaměstnavateli.
Následkem historického kolapsu největšího britského výrobce aut v dubnu 2005 přišlo o práci více než 6300 pracovníků. Podle průzkumu pokračuje v práci ve výrobním sektoru jen 31 % bývalých zaměstnanců. Většina našla uplatnění v sektoru služeb s tím, že si vydělávají mnohem méně než dříve.
-av-