Rostoucí cena dobrého zaměstnance na trhu práce začíná převažovat zaměstnanecké výhody. Mnoho lidí stráví celou pracovní kariéru prací pro někoho, kdo se mu až tak moc nezamlouvá, ale jsou nuceni zůstat hlavně z ekonomických důvodů.
Lidé mají ke své práci různé vztahy. Existují samozřejmě ti, kteří milují svou práci a všechno kolem ní. Existují také lidé, kteří milují svou práci, ale svého šéfa nenávidí, a pak jsou lidé, kteří vycházejí se šéfem, ale odmítají hrát podle kancelářských pravidel.
Nevýhodou v práci nemusí být jen špatný šéf nebo kancelářská politika, ale také dlouhá cesta do práce, která stojí čas i peníze. Práce pro vás má svou hodnotu, dokud výhody převažují nad výdaji.
Proto mnoho lidí stále pracuje v zaměstnání, které je samotné až tak nenaplňuje, touží po něčem jiném, ale ekonomické ukazatele říkají něco jiného.
-pk-