Není překvapením, že nejčtenější články jsou ve větší i menší míře poznamenány pandemií onemocnění covid-19 a s tím spojenými tématy. Oblíbené texty se věnují především hybridnímu modelu práce.
Velkou změnou si také prošlo přijímání nových zaměstnanců, které u řady firem částečně přešlo do online prostředí a urychlilo tak celý jinak zdlouhavý proces pohovorů. Nesmíme opomenout také větší potřebu motivace a intenzivnější vzájemné komunikace mezi zaměstnanci a manažery, kterou si nynější doba žádá. O tom všem se dozvíte v naší top ten.
Velké oblibě se kromě odborných článků a textů z naší sekce Poradna těší také rozhovory se zajímavými osobnosti z HR oblasti, kteří přináší konkrétní postřehy plynoucí z jejich vlastní zkušenosti s danou problematikou.
TOP 10 článků na HR News v roce 2021
- Online onboarding v době covidové: 5 tipů jak na to
- Jak dostat lidi z home office zpět do práce? A proč snídaně zdarma nejsou nejlepší nápad?
- Google plánuje snížit platy zaměstnancům na home office. Prohloubí se tím rozdíl v odměňování žen a mužů?
- Skončení pracovního poměru - otázky a odpovědi
- Konec tradičního výběru zaměstnanců, budoucnost vyžaduje jiný přístup
- V práci s lidmi nás brzy čekají velké změny - rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, personálním ředitelem Albert ČR
- Během pandemie jsme museli naučit naše zaměstnance, že vzít si pauzu je v pořádku - 2. Část
- Proč nás lockdown psychicky ničí více, než by měl?
- Fenomén home office v číslech. Jak se nám pracuje z domova?
- OfficeFitness pomáhá vytvářet u zaměstnanců zdravý návyk, který zařadí do svých denních rituálů (1/2)
Větší popularitě se těší i videa a podcasty, které pravidelně přináší na HR tv a Management tv. Můžete se díky tomu setkat s řadou poradců, lektorů, konzultantů, HR manažerů a dalších zajímavých osobností. Nechybí ani natočené rozhovory z konferencí, máte díky tomu možnost se alespoň částečně zúčastnit jedinečných setkání, na kterých jste z jakýchkoli důvodů nemohli osobně být.
TOP pět videí a podcastů na HR a Management tv
- Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost
- Neusnout na vavřínech. Pandemie znovu ukázala, že celoživotní vzdělávání je důležité - rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, HR ředitelem společnosti Albert
- Žádné zametání chyb pod koberec. Kata pomáhá k tomu, aby se kiksy neopakovaly
- Vzdělávací portál Selflearning přináší aktuální informace pro profesní i osobnostní rozvoj
- Ekonom Tomáš Sedláček - jaké změny přinese budoucnost pro firmy a jejich zaměstnance?
HR News na sociálních sítích
Velmi nás těší, že se každým rokem můžeme dělit o články a postřehy s více a více čtenáři nejen na portálu HR News, ale i na našich sociálních sítích. Tímto děkujeme za přízeň v diskusní skupině na LinkedIn, která se pyšní 10 600 členy, a stejně tak na Facebooku, kde nás sleduje už více než 14 400 aktivních uživatelů. Nechybíme ani na Twitteru.
Sledujte také firemní profil HR News na síti LinkedIn, kde je aktuálně přes 2 200 sledujících.
Předplatné HR News
Pokud máte zájem o bezplatné zasílání novinek a přístup ke článkům z oblasti HR a managementu, aktivujte si předplatné na HR News.
Publikace na HR News
Články, videa a podcasty četlo, vidělo a slyšelo na HR News v roce 2021 téměř 170 000 uživatelů.
Máte-li zájem o jejich pozornost a chcete publikovat vaše názory, zkušenosti nebo propagovat vaše služby, kontaktujte nás na redakce@hrnews.cz nebo +420 731 169 886 (Tomáš Pospíchal).