Mezinárodní studie společnosti Manpower ukázala, že Evropa i Spojené státy americké se potýkají s nedostatkem talentů, i když na druhou stranu mají vysokou nezaměstnanost. Lednový výzkum konkrétně odhalil, že 40 % z téměř 33 000 zaměstnavatelů z 23 zemí světa trpí nedostatkem kvalifikovaných uchazečů o práci. Talent přitom chybí stále patrněji.
Největší problémy byly zaznamenány v Severní Americe a Asii, kde chybějí především obchodní zástupci, inženýři a technici. Zaměstnavatelé si zde stěžují, že nechtějí obsazovat tyto prázdné židle kýmkoli, ale zkušenými odborníky, kterých se nedostává. Odborníci varují, že v horizontu následujících deseti let řada firem skončí, protože nedokáže plánovat dopředu a hledat kvalifikované lidi. Navíc se nejedená o cyklický trend, jaké jsme již zažili v minulosti. Tentokrát jsme svědky skutečného nedostatku talentů, který bude trvat celé dekády.
-kk-