Lidské zdroje - zprávy z HR

Studie: Globálním firmám se stále nedaří řídit talenty

Globální společnosti neinvestují dostatek prostředků do řízení talentů a pouze polovina z nich si dokázala zařídit silný přísun talentů pro vůdcovské pozice. Vyplývá…

Facebook spustil pracovní portál

Facebook spustil novou aplikaci s názvem Social Jobs Partnership, která…

Článek v rámci předplatného Studie: Nezaměstnanost roste, ale talenty stále chybějí

I když dnes většina zemí bojuje s rostoucí nezaměstnaností, zároveň se…

Článek v rámci předplatného Na co dávat pozor při interním náboru?

I když to na první pohled může vypadat obráceně, interní nábor je stejně…

PhDr. Vojtěch Bednář

Jsou nesamostatní jako děti...

Ten příběh je dobře známý a v manažerské literatuře tisíckrát popsaný.…

Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…

Marshall Goldsmith o koučování za účelem behaviorální změny

V polovině letošního roku vyšlo třetí vydání úspěšné knihy s názvem…

Vylepšete vaši stránku s nabídkou volných míst

Jak uživatelsky příjemná a informačně hodnotná je část webových stránek…

Co by linioví manažeři měli vědět o HR?

Narážíte při své práci personalisty na nepochopení rolí a odpovědností HR…

Studie: Jak staří jsou vlastně vaši lidé?

Věk zaměstnanců je mnohem složitější záležitost než jen pohled do rodného…

Michal Kankrlík

Příběh EduCity (část 3/3) - The Winner Takes It All

Firmy sice chtějí šetřit, ale jen velmi opatrně Jak jsme již uvedli v…

Studie: Rozvíjejte lokální programy rozvoje leadershipu

Manažeři velkých společností dnes stále intenzivněji řeší otázku budování…

Michal Martoch

Článek v rámci předplatného Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvíme

Sociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina…

Výpis 14051417 z celkem 2687