Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Personální systémy - trendy 2004 Technologie pro řízení lidských zdrojů, v jejichž režii se ponese rok 2004 můžeme rozdělit do dvou hlavních oblastí: kontroly nákladů a řízení talentů. Obě oblasti…
Dveře analytickým nástrojům pro HR otevřené Doba efektivního využívání analytických softwarových nástrojů v HR je tady.…
Co nás čeká a co nás nemine DBM, mezinárodní HR konzultantská společnost, a část The Thomson…
Kde jsou promovaní inženýři, sinus, kosinus, deskriptiva...? Náborové očekávání výrobců ve Velké Británii dosáhlo rekordní výšky, ale…
Nejdříve myslet, pak jednat aneb organizační změny Životní moudrost, která praví nejdříve myslet, pak jednat, není vždy heslem…
Celé je to špatně Jak ukázal nový výzkum SHL, základy společností jsou celosvětově významně…
Žijí manažeři v životní rovnováze? Poradenská společnost Kienbaum v Německu se věnovala v jednom ze svých…
Více než tři čtvrtiny pracovníků z Velké Británie by si chtěly založit své…
Ženy se méně domáhají Ženy se méně domáhají dobrých pracovních příležitostí, lepšího výdělku nebo…
Jsi v práci? Tak mi napiš nebo zavolej! Vysoké procento zaměstnanců přiznává, že využívají v práci internet k…
Společnost Mellon Financial Corporation provedla v USA průzkum, který se…
Co je čeká a co je nemine Stará myšlenka, že Amerika má pouze omezený počet pracovních míst,…
