Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Náborové trendy, před kterými neutečete (1/3) Svět náboru se mění nebývale rychlým tempem. Zatímco donedávna nebylo třeba provádět větší změny ve firemní náborové strategii dříve než za pět let, dnes může celý…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Jak (ne)odradit náboráře na sociálních sítích Sociální sítě dnes patří k běžným nástrojům, jejichž prostřednictvím…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
Zobrazit dvojjazyčně Prague College, jedna z předních soukromých univerzit v České republice, s…
Co by náboráři měli vědět a udělat proto, aby dokázali vybudovat…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds…
Dramaticky rostoucí počet povolání vyžaduje v nějakém svém aspektu…
Náboráři ve firmách si často stěžují, že nemají dost prostředků na to, aby…
Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující…
Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu,…
HR business partnering: Všichni o něm mluví, ale málo kdo jej skutečně dělá Živě si vzpomínám na to, jak jsem se v roce 2007 z pozice HR generalisty v …
Nastupující 4. průmyslová revoluce spolu s dalšími socioekonomickými a…
