Lidské zdroje - zprávy z HR

Dave Ulrich: Zvenku dovnitř stále platí

Chtějí-li HR profesionálové přinášet větší hodnotu svým organizacím, musejí se naučit více vnímat dění mimo firmu. To je hlavní myšlenka konceptu HR from the Outside…

Studie: Jak propojit rozvoj zaměstnanců a dobrovolnictví

Britská profesní organizace CIPD (Chartered Institute of Personnel and…

Článek v rámci předplatného icon Jak ovlivňovat lidi, kteří nejsou vašimi podřízenými

Ovlivňovat lidi kolem sebe můžete, i když nad nimi nemáte přímou pravomoc.…

Článek v rámci předplatného Laszlo Bock znovu o životopisech

Když viceprezident pro lidské zdroje společnosti Google Laszlo Bock…

Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty?

Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly…

Článek v rámci předplatného LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014…

Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout

Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…

Vyhrajte vstup na HR snídani o metodách a nástrojích zlepšování firemních procesů

Dnešním business trendem je zaměření na zlepšování a optimalizaci procesů,…

Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu

Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…

Vyhrajte půlroční kurz angličtiny nebo němčiny

Jazyková škola Polyglot oslavila významné výročí svého působení na českém…

Článek v rámci předplatného Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…

Článek v rámci předplatného Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…

Josef Kadlec, Recruitment Academy

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7)

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se…

Výpis 10801092 z celkem 2687