Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o vysoký manažerský post. I když už máte ve svém oboru dlouholeté zkušenosti, čeká vás…
Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…
Rozhovor s Jitkou Schmiedovou, ředitelkou úseku Lidské zdroje (HR) České…
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12…
V malých a středních firmách často bývá výkon personální práce přidružen k …
Informační technologie hrají v dnešním byznysu zásadní roli a pronikají i…
Dokáže koučink skutečně změnit chování manažerů? Odpověď na tuto otázku je…
V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí…
Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a…
Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky…
Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací…
Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Jezdíte do práce autem? Pak byste měli vědět, že chůze či jízda na kole…