Screening kandidátů patří mezi nejnáročnější a zároveň nejméně oblíbené úkoly specialistů náboru. Zpravidla bývá hodně časové náročný a vyžaduje také vysokou míru…
Až do 15. září můžete nominovat zdravotně postižené kolegy do soutěže …
1. čtvrtletí 2017 přineslo opět rekordní míru zaměstnanosti. Ve věkové…
Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního…
Rozjet vlastní byznys by se v tuzemsku zamlouvalo 56 % zaměstnanců. Od…
Pracovní veletrhy patří k tradičním způsobům, jak oslovit potenciální…
Přemýšleli jste o využití koučinku či mentoringu? Nebo těchto nástrojů již…
Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor…
Zaměstnavatelé v České republice jsou v náborových plánech pro třetí…
Dne 31. května 2017 uspořádalo nakladatelství Verlag Dashöfer a jím…
Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…
Použití videa v různých podobách pro dennodenní práci sourcerů a…
Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k…