Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Jak (ne)odradit oslovené pasivní kandidáty na síti LinkedIn

Obsazujete určitou pracovní pozici. Důkladně jste prohledali sociální síť LinkedIn a vytipovali profily uživatelů, kteří nejlépe odpovídají daným kritériím. Většina…

školicí středisko COMPUTER HELP

Vyhrajte kurz Microsoft Office dle vašeho výběru

Soutěžte s námi o voucher od společnosti COMPUTER HELP na kurz Microsoft…

Proč si vybíráte špatné zaměstnance?

Každý, kdo si dá tu práci, aby odborně prozkoumal tradiční proces náboru ve…

Randstad kupuje Monster. O čem to vypovídá?

Nizozemská personálně-poradenská společnost Randstad oznámila na začátku…

Budoucnost HR spočívá v datech

HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech…

Jan Mühlfeit

Odemknout svůj potenciál je základem osobního štěstí, říká Jan Mühlfeit

Jan Mühlfeit má za sebou úspěšnou téměř 22letou kariéru budování týmů ve…

HR na snídani, Image Lab

Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba

Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem…

icon Vaše firemní akce dopadne hladce s Meetings.cz! Nejvíce zařízení pro firemní akce v ČR

Oslavte to s Meetings.cz! Vyhrajte jeden z následujících voucherů partnerů…

Konference Motivace 2016

Článek v rámci předplatného Vyhrajte volný vstup na odbornou Konferenci MOTIVACE 2016

Potřebujete vytvořit pracovní prostředí, jež přitáhne ty nejlepší talenty a…

Rozvíjet pouze silné stránky je chyba

V posledních deseti letech byl v HR patrný trend rozvoje silných stránek…

10 důvodů, proč zapojit data do HR

HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na…

Článek v rámci předplatného Rovnost platů podle společnosti Google

Porovnáme-li jejich předchozí výdělky, ženy přijaté do společnosti Google v…

Článek v rámci předplatného Arogantní hlupáky neberte

Úspěšný nábor vyžaduje disciplínu. Musíte znát konkrétní dovednosti a…

Výpis 846858 z celkem 2686