Lidské zdroje - zprávy z HR

Náborář by měl vědět, že motivace se nedá naučit

Uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesor managementu na San Francisco State University John Sullivan odhaduje, že manažeři musejí věnovat…

Článek v rámci předplatného Šéf sítě LinkedIn: Nábor není prodejní proces

Na konferenci Talent Connect 2014, kterou uspořádala sociální síť LinkedIn…

Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu

Článek v rámci předplatného Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu

Trocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska,…

Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců

Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2)

V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…

Článek v rámci předplatného Studie: Matky pracují produktivněji než ostatní zaměstnanci

Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí.…

Článek v rámci předplatného Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor

O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí,…

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2)

Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…

3+1 krok k náboru na základě výkonnosti

Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…

Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google

Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…

Jak zaujmout absolventy

Rozmyslete si, jak se chcete prezentovat. Na slovech totiž záleží pro…

Prvních 100 dní v roli personálního ředitele

Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…

"Nová éra řízení lidských zdrojů – ze servisu partnerem", Dave Ulrich a kol.

Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem

Šest kompetencí pro HR budoucnosti Může řízení lidských zdrojů napomáhat…

Výpis 11061118 z celkem 2685