Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Odměny pro ty nejvýkonnější Když se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy odměňování. Mají pak logickou tendenci odměňovat nejvýkonnější zaměstnance lépe než ty ostatní.…
Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve…
To, že se šéfové zbavují nevyhovujících zaměstnanců je běžné. Jakkoli divně…
Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
Čím více kandidátů, tím těžší nábor Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím…
Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…
Německá pobočka společnosti SONY potřebovala zlepšit odbyt pro televize se…
Mnoha e-learningovým programům stále chybí vhodná zvuková stránka. Zvuk je…
Žadatelé o práci jsou mnohdy pro získání lukrativní pozice schopni udělat…
Pracovní místa vznikají a zanikají a tak je to i s nezaměstnanými lidmi.…
Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku…
Stres fyzický i psychický je na pracovišti běžným jevem. V přiměřené míře…
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců bylo dlouhou dobu jen pasivní záležitostí.…
