Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou připravit. Například osobnostní testy, které mají za úkol zjistit těžko postřehnutelné…
V oslabené ekonomice se vedoucí pracovníci snaží udržet výdaje zaměstnanců…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro…
Stálou starostí managementu bývá vysoká fluktuace obchodních zástupců.…
Dnes se téměř všechny nástroje prodávají jako nástroje pro spolupráci.…
Dobrý personální manažer je jako rodič Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a…
Schopnost seberegulace bývá někdy zmiňována jako jeden z klíčových faktorů…
Někdy může být zdrojem stresu samotné pracovní prostředí. Významné kanadské…
Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky Jeden z amerických časopisů informoval o rozvíjejícím se systému hodnocení…
Na co se soustředit při výběru obchodního zástupce Článek je shrnutím sedmadvaceti průzkumů, které měly za úkol zjistit, jaké…
Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na…
Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou…
