Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Nové přístupy k odměňování zaměstnanců

Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván. Společnosti většinou používají tradiční formy výroční bankety s udílením cen, zaměstnanec měsíce…

Co je pro zaměstnance nejdůležitější?

Co je pro zaměstnance nejdůležitější?

Udržení kvalitních zaměstnanců je jedním z hlavn&…

Jak funguje sdílení práce?

Jak funguje sdílení práce?

Dnes se hodně mluví o sdílení práce coby metodě flexibilního uspořádání…

Finančnictví již není jen počítání peněz

Finančnictví již není jen počítání peněz

Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…

Nechtějte to písemně

Nechtějte to písemně

Jednou z nejúžasnějších inovací na americkém pracovišti jsou tzv. nepsaná…

Neztrácejte čas!

Neztrácejte čas!

Čas je pro nás něčím, co si nemůžeme našetřit do zásoby, týden má prostě…

Online žádosti o práci - mají svá pravidla?

Online žádosti o práci - mají svá pravidla?

Když najdete vhodný inzerát, nabízí se otázka: ucházet se o místo online…

I personální manažeři mohou pracovat jako tým

Článek v rámci předplatného I personální manažeři mohou pracovat jako tým

Ještě před nedávnem bylo hlavním úkolem personálních manažerů vypořádat se…

Fauly a intriky v práci

Fauly a intriky v práci

Nefér poškozování spolupracovníků a utajování této činnosti může dopomoct…

Pozvěte vaše zaměstnance do kina

Článek v rámci předplatného Pozvěte vaše zaměstnance do kina

Když se ptáte manažerů, proč tak mnoho dobrých zaměstnanců opouští jejich…

Přestává Vás Vaše práce bavit?

Přestává Vás Vaše práce bavit?

Nudí Vás Vaše práce? Pracujete na záležitosti, která asi nikdy neskončí?…

Extraverti nejsou vždy dobrými zaměstnanci

Extraverti nejsou vždy dobrými zaměstnanci

Výsledky nové studie prokazují, že zaměstnanci s nejotevřenější povahou…

Organizační učení a jednotlivci

Organizační učení a jednotlivci

Mnoho velkých společností poskytuje svým zaměstnancům firemní či…

Výpis 1174011752 z celkem 12001