Atmoskop.cz: zaměstnanci chtějí nejčastěji pracovat tam, kde nabízejí práci bez přesčasů (79 %), flexibilitu (56 %) a netradiční benefity (54 %)
Pracovní trh je dynamický a konkurenční. Pokud chtějí zaměstnavatelé přitáhnout nejlepší talenty a…
Pracovní trh je dynamický a konkurenční. Pokud chtějí zaměstnavatelé přitáhnout nejlepší talenty a…
Přehledně jsme pro vás shrnuli základní informace o smlouvě o spolupráci. Věděli jste, že smlouva o…
„Dohodáři“ nebo též „brigádníci“. Takto bývají v praxi často označováni zaměstnanci, kteří konají…
Studium MBA je celosvětově uznávanou postgraduální kvalifikací v rámci celoživotního vzdělávání. Od…
Pro čerpání ročního daňového bonusu bude nutné mít v příštím roce vyšší příjmy ze zaměstnání a…
Pouze 8 % zaměstnanců českých firem a institucí má vysloveně negativní vztah k umělé…
„Proč Karel bere víc než já, když já v práci trávím víc času?“ „Jak je možné, že nástupní mzda…
V náboru platí, že není všem dnům konec, ani když vás kandidát jednou odmítne s nabídkou práce.…
Některá pracoviště jsou šílená nárazově, některá bohužel permanentně. Vzpomeňte si, co vám řekli při…
Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají…
Jak nakládat s e-mailovými schránkami zaměstnanců po skončení pracovněprávního vztahu? Za jakých…
Proč se stále mluví o motivaci a v organizacích skloňujeme slovo „engagement“, které se běžně…