Volných míst a s nimi opatrného optimismu na trhu práce přibývá, což dokládá i meziroční nárůst o 15 % zveřejněných pracovních nabídek za první půlrok na pracovním portálu Profesia.cz.
„Naše statistika koresponduje s údaji Úřadu práce, podle nichž od ledna, kdy bylo 36,4 tisíce volných míst a bez práce rekordních 629 274 lidí, přibývá volných míst až na květnovou hodnotu 48 tisíc volných míst, které byly naposledy k dispozici v květnu 2009,“ konstatuje Kateřina Jaroňová z Profesia.cz.
Hledají se technici, strojaři a technologové, klesá zájem o informatiky
Zlepšující se kondici českých firem dokládá masivní meziroční nárůst pracovních nabídek ve výrobě (+ 80 %), automobilovém průmyslu (+ 79 %), elektrotechnice a energetice (+ 43 %) i strojírenství (+ 38 %). V rámci konkrétních inzerovaných pozic raketově narostl zájem o procesní inženýry (+ 47 %), technology ( + 23 %) a konstruktéry (+ 13 %).
„Je však známou skutečností, že firmám dlouhodobě chybějí kvalifikovaní absolventi středních a vysokých technických a strojírenských škol, stejně jako techničtí zaměstnanci s praxí, proto je velkou výzvou, aby se poptávka zaměstnavatelů v těchto oborech potkala s nabídkou uchazečů,“ podotýká Kateřina Jaroňová.
Zájem roste také o ekonomy, účetní a finanční specialisty či bankovní odborníky. Nejvíc meziročně stoupl zájem firem o administrativní pracovníky a referenty (+ 29 %), následovaný finančními poradci (+ 13 %) a klientskými specialisty (+ 7 %).
Nejvíce volných míst je stále v obchodě
Soudě podle nejvyššího počtu inzerovaných volných míst největší šanci získat práci mají lidé, kteří se chtějí uplatnit v obchodním sektoru (22 % inzerovaných nabídek) a to především odborní prodejci, byť v meziročním srovnání celkový počet nabídek v obchodu klesl o 14 %. K nejvýraznějšímu úbytku volných míst došlo u pozice obchodní zástupce ( - 35 %), byť stále patří mezi zaměstnavateli nejčastěji vyhledávanou pozici. Podobně strmý propad zaznamenali i obchodní manažeři ( - 34 %).
Analýza meziročních nabídek na portálu Profesia.cz upozornila na zajímavý posun, jímž je pokles zájmu o informatiky, dosud firmami hýčkané a vyhledávané i navzdory krizi. Počet nabídek na pozice programátorů se meziročně snížil o víc jak třetinu (- 35 %).
Nejčastěji inzerované pracovní nabídky podle oborů v prvním pololetí 2014/2013
| Obor | Podíl nabídek 2014 | Meziroční srovnání nabídek práce |
| Obchod | 22% | -14% |
| Management | 16% | -8% |
| Strojírenství | 15% | 38% |
| Ekonomika, finance, účetnictví | 14% | 15% |
| Informační technologie | 13% | -18% |
| Výroba | 12% | 80% |
| Administrativa | 10% | 1% |
| Automobilový průmysl | 9% | 79% |
| Elektrotechnika a energetika | 9% | 43% |
| Bankovnictví | 9% | 13% |
Zdroj: www.profesia.cz
Administrativa, cestovní ruch a obchod vedou v životopisech
Jak vypadá situace na druhé straně pomyslné barikády? Protínají se požadavky firem s obory, které uvádějí v životopisech uchazeči o práci?
Uchazeči mají možnost uvést v životopisech až 10 pozic, často najdeme jistou pojistku v podobě administrativy kromě hlavního oboru. Z 22 000 nově vytvořených životopisů se tak nejčastěji uvádí následující obory: administrativa ( 75 %), za níž následuje cestovní ruch, gastronomie a hotelnictví (56 %), obchod ( 49 %) a doprava, spedice a logistika ( 46 %). Zájem je o výrobu ( 32 %), ekonomiku a finance ( 21 %), automobilový průmysl (18 %) nebo management ( 16 %).