Na obsahu publikace se podíleli expertky a experti z oblasti personalistiky a rovných příležitostí žen a mužů – jako například Rostya Gordon Smith nebo Petr Pavlík, stejně jako ti, jimž životní stav ať už plánovaný či neplánovaný zkomplikoval možnost udržet se na trhu práce. Cennými pohledy přispěli vedle partnerů projektu (LMC a JM kraj) i významní zaměstnavatelé, kteří se zavádění opatření na slaďování rodinného a pracovního života dlouhodobě věnují – například IBM, Česká spořitelna, dm drogerie markt či Hennlich.
„Cíleně jsme se zaměřili na problematiku slaďování rodinného a pracovního života i rovných příležitostí žen a mužů z úhlu pohledu jak zaměstnavatelů, tak i zaměstnanců a zaměstnankyň v různých životních situacích. Chceme ukázat, že se velmi často jedná o dobrou vůli a vzájemné pochopení obou stran,“ vysvětluje záměr publikace manažerka projektu Klára Vlková.
Publikace rovněž obsahuje výsledky průzkumu mezi zaměstnavateli zaměřeného na zavádění a využívání jednotlivých opatření přátelských rodině i podrobné informace o inovované metodice soutěže Společnost přátelská rodině. „Od roku 2004, kdy Síť mateřských center soutěž zahájila, se mnohé změnilo, ale zdaleka ne vše k obecné spokojenosti,“ dodává prezidentka Sítě MC Rut Kolínská. „Výsledky průzkumu mezi zaměstnavateli jsou alarmující – například rodinné benefity některé firmy nenabízejí, protože u nich pracují jen muži, nebo aby bezdětní a bezdětné nebyli diskriminováni. Proto předkládáme životní příběhy, které se nejen dobře čtou, ale i snadno následují.“
Publikace bude v tištěné podobě průběžně k dispozici v kanceláři Sítě MC (Klimentská 34, Praha 1), kromě toho i na workshopech v rámci projektu a při slavnostním předávání certifikátů Společnost přátelská rodině. V elektronické podobě je dostupná na webových stránkách
Kontakt: Rut Kolínská, 603 271 561, rut.kolinska@materska-centra.cz
Klára Vlková, 602 178 844, klara.vlkova@materska-centra.cz
Společnost přátelská rodině
Projekt rozvíjí tradiční kampaň Sítě MC Společnost přátelská rodině. Zaměřuje se na motivaci zaměstnavatelů k uplatňování rovných příležitostí a zavádění opatření pro slaďování rodinného a pracovního života jejich zaměstnanců. Důraz je kladen na rodinu v každé životní fázi, tzn. na všechny generace a jejich potřeby.
Na realizaci projektu se partnersky podílí společnost LMC, s.r.o. a Jihomoravský kraj. Aktivity projektu směřují především k zaměstnavatelům – mapování, workshopy, publikace, oceňování certifikátem Společnost přátelská rodině.
Síť mateřských center o.s. vznikla v roce 2001. Posiluje občanský život komunity, hodnoty rodiny a mezigeneračních vztahů, úlohu rodičů, mateřskou a otcovskou roli ve společnosti, podporuje právní ochranu rodiny, mateřství a rovných příležitostí pro všechny, usiluje o zdravý život ve zdravém prostředí. Síť MC poskytuje svým členům podporu a metodické vedení, pomáhá vzniku nových MC, pořádá semináře a konference, spolupracuje se státními i nestátními organizacemi i se zahraničními subjekty podobného zaměření. V současné době sdružuje Síť MC více než 300 členských MC.
