Zatímco rok 2012 byl na trhu práce symbolem vyčkávání, pokračující recese se v roce 2013 významně podepsala na počtu nezaměstnaných, na podzim jsme byli svědky i desítek hromadných propouštění.
Meziročně se podíl nezaměstnaných zhoršil v průměru o 0,9 procentního bodu
Nejhorším měsícem byl únor 2013, kdy bylo na úřadu práce registrováno 593,7 tisíce nezaměstnaných (*data za prosinec 2013 zatím nezveřejněna), což je o 48,4 tisíce více než v prosinci 2012, kdy bylo evidováno nejvíce nezaměstnaných v roce 2012 (545,3 tisíce).
Naopak nejméně nezaměstnaných jsme mohli vidět v červnu 2013 (540,5 tisíce), což je stále o 65,9 tisíc více než ve stejném měsíci i v roce 2012 (474,6 tisíce).
Meziročně ubylo nejvíce nabídek v telekomunikacích a hornictví
Společnosti meziročně inzerovaly v roce 2013 na pracovním portálu Profesia.cz o 79% více nabídek práce v pojišťovnictví a o 21% v zemědělství a potravinářství. Největší meziroční nárůst byl zaznamenán i v obchodu (+14%), lidských zdrojích (+14%) a zákaznické podpoře (+11%).
Největší meziroční úbytek pracovních nabídek jsme mohli sledovat v telekomunikacích (-70%), hornictví a hutnictví (-63%), farmaceutickém průmyslu (-61%), marketingu (-29%) nebo vrcholovém managementu (-26%).
Tabulka 1: Obory s největším meziročním úbytkem pracovních nabídek
| Obor | Meziroční vývoj 2013/2012 |
| Telekomunikace | -70% |
| Hornictví, hutnictví | -63% |
| Farmaceutický průmysl | -61% |
| Marketing, reklama, PR | -29% |
| Vrcholový manažment | -26% |
Hledá se správný zaměstnanec v oborech IT a obchod
Podíváme-li se na skladbu pracovních nabídek na Profesia.cz, každý čtvrtý inzerát byl z oboru informační technologie nebo obchodu. Sedmnáct procent tvořily nabídky z managementu a 13% z ekonomiky a financí. V přehledu TOP10 nabídek najdeme tradičně i velké zastoupení technických pozic – strojírenství (11%), výroba (7%), elektrotechnika a energetika (7%) nebo automobilový průmysl (6%).
Tabulka 2: Obory s největším počtem pracovních nabídek
| Obor | Podíl 2013 | Podíl 2012 |
| Informační technologie | 23% | 25% |
| Obchod | 22% | 17% |
| Management | 17% | 17% |
| Ekonomika, finance, účetnictví | 13% | 12% |
| Administrativa | 12% | 10% |
| Strojírenství | 11% | 11% |
| Výroba | 8% | 7% |
| Bankovnictví | 7% | 7% |
| Elektrotechnika a energetika | 7% | 6% |
| Automobilový průmysl | 6% | 6% |
Zájem byl hlavně o kvalifikované technické zaměstnance
V roce 2013 nejčastěji hledali zaměstnavatelé kvalifikované technické zaměstnance (43% inzerátů), kvalifikované zaměstnance netechnického zaměření (35% inzerátů). Meziročně vzrostl zájem o 1 procentní bod o nižší a střední manažery na 24% inzerátů a o 3 procentní body o kvalifikované dělníky a zaměstnance ve službách na 23% inzerátů.
Tabulka 3: Podíl pracovních nabídek podle úrovně pozice
| Obor | Podíl 2013 | Podíl 2012 |
| Pomocní zaměstnanci | 4% | 4% |
| Kvalifikování dělníci, zaměstnanci ve službách | 23% | 20% |
| Administrativní zaměstnanci | 16% | 13% |
| Kvalifikovaní techničtí zaměstnanci | 43% | 45% |
| Kvalifikovaní zaměstnanci netechnického zaměření | 35% | 32% |
| Nižší a střední manažeři | 24% | 23% |
| Top manažeři | 2% | 3% |
Zdroj: www.profesia.cz