APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství ve spolupráci se Svazem Průmyslu a dopravy ČR (Karlovarský a Ústecký kraj) Vás zve na dopolední setkání s tématem Flexibilita na pracovišti – nástrahy, náklady, přínosy a zisky.
13. června 2013, 8:30 – 12 hodin
Hotel Benedikt, Rekreační 1048, Most
Setkání je určeno personalistům a personalistkám a všem manažerům a manažerkám se zájmem o problematiku flexibilního zaměstnávání.
Seminář je zdarma, občerstvení zajištěno.
Registrace do 7.června 2013 na konference@aperio.cz
Kontaktní osoba: Markéta Tichá, M 739 416 408.
Pozvání na setkání přijala společnost HENNLICH, která se podělí o svou dobrou praxi.
Téma
Proč realizovat programy podporující rovné příležitosti žen a mužů a slaďování práce a rodiny pro všechny zaměstnané - rodiče, mladé lidi i ženy 55+?
Proč bychom měli něco podobného dělat?
Jak bychom měli postupovat?
Proč se nám to vyplatí? Co nám to může přinést?
Kolik nás to může stát?
Seminář pokrývá následující oblasti
I. Shromáždění přesvědčivých důvodů ke změnám
II. Rozhodnutí a informační kampaň o potřebě změn
III. Firemní audit v oblasti genderových vztahů
IV. Návrh a prosazování konkrétních opatření a změn
Program
8:30 Registrace
9:00 APERIO se představuje
Co APERIO dělá, jeho služby a zkušenosti.
9:15 Work-life balance aneb Kolik nás stojí diskriminace?
Nástrahy, náklady, přínosy a zisky rovných příležitostí; krátké případové studie z firem; stručné vysvětlení konceptu rovných příležitostí a slaďování práce a rodiny.
“Speciální host/hostka” ze společnosti HENNLICH – best practice!
10:15 Genderový audit je cestou k růstu!
Proč bychom měli chtít genderový audit? Co přináší genderový audit zaměstnavatelům? Jak probíhá genderový audit?
Jak to navazuje na předchozí tvrzení.
11:15 Pojďte s námi do projektu
Seznámení s projektem, jaké služby zdarma zaměstnavatelům nabízí, porovnání s komerční cenou služeb. Do jakých aktivit se lze zapojit, jak se do projektu přihlásit.
11:30 Otázky a odpovědi
Prostor na Vaše dotazy, naše odpovědi a případné konzultace.
12:00 Ukončení
Staňte se členy skupiny firem, které prošly genderovým auditem, jako například Siemens, AstraZeneca, Motorola, Deloitte & Touche, Madeta, Lukram, EuroPasta SE, IBM Česká republika, IKEA, T-mobile, Česká spořitelna a řada dalších.
Seminář se koná v rámci projektu Cesta ke slaďování práce a rodiny vede přes genderový audit. Více na www.aperio.cz.
Projekt je financován z Evropského sociálního fondu v ČR, prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR