Novinky z HR

Kvalitní zaškolení pracovníků v průmyslu je nezbytné pro zefektivnění výroby

16.10.2015 

Nízká nezaměstnanost a často také neochota k manuální práci jsou v současné době hlavním důvodem, proč průmyslové společnosti obtížně hledají zaměstnance. Právě proto roste důležitost kvalitního zaškolování pracovníků,…

V kuchyni, na štaflích i v poklusu. Firemní dobrovolnictví má mnoho tváří

15.10.2015 

Společnost Aramark patří v České republice již několik let k průkopníkům tzv. firemního dobrovolnictví. Vychází ze svých rozsáhlých zahraničních zkušeností a snaží se pomáhat neziskovým a dobročinným organizacím nejen…

Světová HR laboratoř 2015 aneb Top trendy v personalistice II. Učme se od světových expertů!

15.10.2015 

Víte, jaká agenda HR se společnostem do budoucna nejvíce vyplatí? Umíte efektivně využívat nábor přes sociální sítě a big data? Jak spočítat přínos investice do HR? Jaké jsou trendy v hodnocení a rozvoji seniorních…

Tři čtvrtiny zaměstnavatelů jsou nespokojeny s pracovně-právní legislativou

8.10.2015 

Začátkem října se v rámci Legislativního fóra sešlo na Staroměstské radnici na 125 členů neziskového sdružení HR profesionálů People Management Forum, aby se zástupci MPSV diskutovali své poznámky k pracovnímu právu.…

Článek v rámci předplatného Ekonomická konjunktura vynáší HR na výsluní zájmu

24.9.2015 

Dobrá práce HR oddělení a efektivní strategické plánování pracovních sil se s nástupem konjunktury stává mnohem více než dříve zásadní pro úspěch firem. Nastává Time for a change ideální doba na posílení pozice HR v …

Exchange Meeting ve společnosti Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA)

22.9.2015 

Ve čtvrtek 3. září 2015 se v Kolíně ve společnosti Toyota Peugeot Citroën Automobile (TPCA) konal Exchange Meeting, který pořádala organizace People Management Forum. Této události se zúčastnilo na pět desítek HR…

Skupina MOL přijala 200 talentovaných absolventů do svého programu GROWWW

17.9.2015 

  Každá cesta na vrchol začíná správnou volbou!   Výzvy z reálného života čekají novou generaci účastníků programu GROWWW, kteří svou mezinárodní kariéru nastartují u Skupiny MOL a spojí s ní své síly, aby…

Fluktuace ve zkušební lhůtě? Řešením je kvalitnější zaškolování

13.9.2015 

TWI Institute Czech Republic již 5 let pomáhá českým společnostem k vyšší efektivitě díky zapojení zaměstnanců do procesů neustálého zlepšování. V červnu uspořádal ve spolupráci se společností Toyoda Gosei Czech, s.r.o.,…

Vánoční dárky pro zaměstnance - neúčelná formalita nebo motivační nástroj?

11.9.2015 

Vánoce jsou období pro zažehnutí ohně pohostinnosti v pokoji a dokonalý plamen dobročinnosti v srdci. Washington Irving S přicházejícími vánočními svátky personalisté a HR pracovníci mnoha firem řeší každoroční problém:…

Školení pro interní auditory systému bezpečnosti krmiv GMP+

4.8.2015 

Základním požadavkem legislativy a zároveň klíčovým prvkem v zajišťování výroby a prodeje bezpečných krmiv ve smyslu požadavků standardu GMP+ je provedení analýzy nebezpečí a stanovení kritických kontrolních bodů tzn.…

New Horizons otevírá nový kurz: Practical Application of Windows Server 2012 Active Directory

27.7.2015 

Tento pětidenní intenzivní kurz v sobě zahrnuje 2 pětidenní Microsoftem autorizované kurzy: 20410 a 20411 zaměřené na naplnění požadavků malých podniků (do 2 000 počítačů).   Náš jedinečný přístup praktický…

G4S úspěšně završila proces kolektivního vyjednávání

20.7.2015 

Společnost G4S, poskytovatel komplexních bezpečnostních řešení, úspěšně završila proces kolektivního vyjednávání se všemi dvanácti odborovými organizacemi, které u ní působí, uzavřením kolektivní smlouvy. Jedná se o…

Výpis 229240 z celkem 624