Rozhovor s Veronikou Hlaváčovou, HR manažerkou společnosti Slevomat.cz
V okamžiku, kdy byl v roce 2010 spuštěn Slevomat.cz, jen stěží někdo tušil, že první slevový server v Česku bude mít takový úspěch. Ještě v témže roce se stal projektem roku podle ankety Křištálová Lupa a společnost, která dala název celému novému odvětví, se brzy stala na trhu vyhledávanou pro možnost hromadných nákupů se slevou. Na počátku bylo 20 nadšenců, nyní má Slevomat.cz 150 zaměstnanců. Podle toho, co však říká o společnosti a jejím fungování její mladá HR manažerka Veronika Hlaváčová, budou tito noví zaměstnanci podobně plní chuti pracovat, jako tomu bylo na počátku. Díky hledání kvalitních pracovníků cestou netradičních metod, které odpovídají charakteru firmy a v současnosti běžně užívaným technologiím, otevřenosti a férovému přístupu, může mít společnost nejen spokojené zaměstnance, ale i zákazníky. Jisté také je, že některým metodám v rychle se rozvíjejících odvětvích už prostě odzvonilo.
