Poradna HR News

Robert Němeček, Via Libertatis

Situační vedení lidí

Ing. Robert Němeček

Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo…

Vratislav Kalenda, Image Lab

Stojíme na prahu nové technologické revoluce v HR

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM

V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds forum, pořádaná společností Global Leading…

Anna Rubínová, E-Consulting Czech

Článek v rámci předplatného Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdy

Anna Rubínová

Dovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s jejich pracovním poměrem u zaměstnavatele.…

Marie Jakešová, lektorka, Image Lab

Etické chování – nástroj vlivu silných osobností

Marie Jakešová

Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke…

Soňa Miháliková, Empire - the Know-how Institute

Když firma potřebuje něco jiného, než si myslí

Soňa Miháliková

Vzdělávání je složitý proces, který je ovlivněn mnoha faktory. Firmy kontaktují jazykové školy s rozdílnými požadavky,…

Kateřina Kufová, World of Brain CZ

Článek v rámci předplatného 7 tipů pro sexy mozek

Kateřina Kufová

Pojďme se nejprve dohodnout, co to je „sexy mozek“. Je to mozek, který je ve formě, podává vysoké výkony, nic nezapomene…

Ing. Bc. Radka Loja

Tvorba asociací – základ kreativních technik

Ing. Mgr. Radka Loja

Asociace jsou základem většiny kreativních technik a cvičení s pamětí. Slouží nám pro získávání informací, generování…

Jaroslava Kovaříková

Kvalita interní komunikace ve firmě závisí na manažerech

Mgr. Ing. Jaroslava Kovaříková

Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující manažeři. Pokud dobře nekomunikují se svými…

Pavla Pavlíková, INNERGY

Laboratoř manažerského mistrovství IV. – Rozhodování vyžaduje rychlost i pomalost zároveň

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

V našem seriálu postupně procházíme jednotlivé ingredience manažerského mistrovství. Dnes zavítáme na pole „mindsetu“ –…

Magda Chvalinová, [INSIDERS]

Článek v rámci předplatného 5 věcí, které chtějí zaměstnanci slyšet

Magda Chvalinová

Řada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak se k jejich naplnění dostat. Organizují k…

Mgr. Martin Stolín, Ph.D.

Proč zaměstnávat osoby se zdravotním postižením?

Mgr. Martin Stolín, Ph.D.

Protože se to zkrátka a jednoduše vyplatí jak zaměstnancům, tak i zaměstnavatelům. Pohled na zaměstnávání osob se…

Jan Doležal, ředitel a jednatel PM Consulting s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jak diagnostikovat dobrého projektového manažera?

Ing. Jan Doležal, Ph.D.

Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak rozvíjet ty stávající? V každém případě je třeba…

Eva Hédlová, EMPIRE - the Know-How Institute

HR manažer: „… a domácí úkoly jim nedávejte, stejně na ně nebudou mít čas.“

Mgr. Eva Hédlová

Slovní spojení „domácí úkol“ velmi dobře známe z našich školních let, a když ho zaslechneme, vybaví se nám různé…

Výpis 716728 z celkem 933