Kdo kolik bere? Největší mýty o odměňování a jak se jich zbavit
„Proč Karel bere víc než já, když já v práci trávím víc času?“ „Jak je možné, že nástupní mzda na stejnou pozici,…
„Proč Karel bere víc než já, když já v práci trávím víc času?“ „Jak je možné, že nástupní mzda na stejnou pozici,…
Pracovní trh je dynamický a konkurenční. Pokud chtějí zaměstnavatelé přitáhnout nejlepší talenty a udržet si zároveň ty…
Uplynul rok od účinnosti zákona o ochraně oznamovatelů. Podle největšího poskytovatele whistleblowingového řešení v…
Od 1. července 2024 čekají zaměstnavatele významné změny týkající se dohody o provedení práce (DPP). Nově budou muset…
Přestože téměř polovina Čechů čerpá dovolenou průběžně během celého roku, existuje významný podíl těch, kteří si raději…
„Nikdy nemůžeš být příliš oblečený ani příliš vzdělaný.” (Oscar Wilde). Kdo je připraven, není ohrožen! Toto staré…
Správná formulace inzerátu je nejen otázkou efektivního náboru, ale souvisí s tím také dodržení právních předpisů a…
Onboarding nového zaměstnance je komplexní proces, který vyžaduje jasné administrativní a personální kroky. Vstup nového…
Přehledně jsme pro vás shrnuli základní informace o smlouvě o spolupráci. Věděli jste, že smlouva o spolupráci není…
Jedním z předsudků, který vládne ve světe jedniček a nul, je ten, že informační technologie ovládají primárně muži.…
Jak náš výkon ovlivňují rušiče, zkoumala Londýnská univerzita. Studie ukázala, že skupina A, která pracovala bez…
I když nárok na dovolenou má podle zákoníku práce po splnění podmínek každý zaměstnanec, ne vždy dostanete z práce…
V českém vzdělávacím a kvalifikačním systému existuje více možností, jak získat odborné vzdělání ve vybraném oboru. Tyto…