Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. dílMinulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze které jasně vyplývá, že manažery významně…
Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout vynikajících výsledků. Pokud máte rádi svou práci,…
Denně slýchá velký počet pracovníků od svých nadřízených: „Za dobré výsledky, pracovitost a pro tvé vhodné předpoklady…
Společnosti za krize trpí a zoufale hledají způsoby, jak zlepšit výsledky a snížit náklady, aby dosáhly vyššího zisku,…
Zahlcení manažerů informacemi nás stojí miliony aneb 3 kroky, jak zbavit manažery neustálého stresuManažeři trpí zahlcením informacemi a to jim bere velkou část času a energie, které by mohli věnovat smysluplnější…
Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé stále méně empatičtí. Prokazatelný úbytek…
On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování
5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikaceStřední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v době krize a změn. Nejen, že dobrý manažer…
I v době současné ekonomické krize si společnosti velmi silně stěžují na nedostatek talentů. Nedostatek talentů stojí…
Lektorskou, trenérskou a konzultační činností v oblasti měkkých dovedností se zabývám již osmnáct let, tedy bez čtyř let…
V rámci Mezinárodního týdne koučinku - International Coaching Week (ICW, 5. – 11.2.2012), který každoročně vyhlašuje…
Nechtěli jste se někdy takhle zeptat vašeho lektora? Zkusili jste se někdy jako vzdělavatelé postavit do pozice Vašeho…
Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi personalisty, manažery a profesionály na rozvoj…
