Pracovní úrazy jsou strašákem každého zaměstnavatele. Bohužel se v praxi setkáváme s obyčejnými pracovními úrazy, ale i…
Až 80 % personalistů napříč českými firmami považuje zaměstnanecké benefity za nezbytnou součást odměňování. Je to…
Přesvědčování druhých je velmi důležitou každodenní dovedností – je procesem, je uměním. Tohle věčně zelené téma…
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové…
V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí jsme se zabývali tím, jak lidé podle svého…
V tomto článku se podíváme na 5 nástrojů, které jste možná nečekali, že existují, a možná bychom s nadsázkou mohli i…
Manipulace je přítomná téměř všude: mohou to být tzv. fake news, které manipulují veřejným míněním, nepravdivá reklama……
Další díl Právních tipů do personální praxe se věnuje souběhu příplatků za práci přesčas. V této poradně se JUDr. Irena…
„Firmy musí přestat o AI jen akademicky diskutovat, ale začít se opravdu připravovat. A jejich první kroky by překvapivě…
Jedním ze standardních opatření, která lidé udělají, když si zhodnotí rizika, je uzavření pojistných smluv. Ty mají…
Přestože ztráta zaměstnání nedefinuje, kdo jsme, je naprosto jasné, že se tomuto zážitku všichni s pokorou a rádi…
Pracovní život na nás klade vysoké požadavky, co se týče přizpůsobivosti, nových znalostí a dovedností. Lidé také mnohdy…
Posledních více jak 20 let se věnuji vzdělávání, a to zejména vzdělávání dospělých. Přijde mi to jako výborná náplň…
