Praktický průvodce AI v HR (1/3): Nahrazujeme personalisty a HR marketéry s ChatGPT
Ke konci minulého roku si všichni dělali digitální avatary a rozplývali jsme se nad digitálním uměním z aplikací…
Ke konci minulého roku si všichni dělali digitální avatary a rozplývali jsme se nad digitálním uměním z aplikací…
Pracovních nabídek přibylo v lednu nejvíce v Praze, firmy zde na úkor ostatních krajů v uplynulém měsíci nabídly celých…
Požadavky na dovednosti v oblasti IT se vyvíjejí rychleji než kdy dříve. Úzce specializované technické dovednosti jsou…
Dříve bylo běžné, když jsme měli otevřenou pozici, že jsme ji rovnou vystavili na pracovní portál a čekali jsme, kdo se…
Ne každá obsáhlá pracovní smlouva je dobrá pracovní smlouva. Tedy alespoň dle mého názoru. V praxi se lze setkat s …
Startupové prostředí neláká pouze mladé IT vývojáře, ale i specialisty z dalších odvětví. Data kariérního portálu…
Zaměstnanci do zaměstnání přicházejí, získávají zkušenosti, mění pozice a nevyhnutelně jednou v zaměstnání rovněž končí.…
Nedostatek řemeslníků se v Česku neustále prohlubuje. Zatímco před třemi lety jich na pracovním trhu chybělo kolem 300…
O kolik mohou české firmy přidat svým zaměstnancům? Dorovnají růst platů státních zaměstnanců? Otázka, která zajímá 5,5…
Začnu příběhem z léta. Byl příjemný podvečer, užívali jsme si ho na zahrádce penzionu a u vedlejšího stolu seděl pár s …
Vzhledem k obrovskému nedostatku zaměstnanců zejména v IT oborech lze předpokládat že firmy s investicemi do vzdělávání…
Víc než polovina pracujících lidí by chtěla odejít do důchodu dřív než v 65 letech, další třetina nejpozději v…
Pracovat na volné noze, nebo být zaměstnaný? Vždy to má své přednosti, ale i nevýhody, a to též v souvislosti s druhem…