Co mají měřit zaměstnanecké průzkumy a co říkají data, která z průzkumů získáváme? Jak se mění v posledních letech…
Informace, informace, informace. Obor HR je často osočovaný, že málo pracuje analyticky s daty. To se pomalu mění.
„Benchmarking je metoda, či postup, při němž jsme tak skromní, že přiznáme, že je někdo jiný v něčem lepší, a potom jsme…
Před létem má každý alespoň malé nutkání se sebou začít něco dělat. Když ale celý den sedíme v kanceláři, pracujeme na…
Digitalizace probíhá u mnoha firem již řadu let, ale až s příchodem covidu-19 se tento proces výrazně urychlil a také…
Oči HR manažerky Lucie se zaleskly a po tváři jí sklouzla slza. „Promiňte, toto je příliš krásné. Připadám si jako v…
Potkali se dva kolegové. „Včera jsi byl na tom školení. Jaké to bylo?“ ptá se první. „No, jak bych Ti to řekl?“, povídá…
Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé akce bylo nutné…
O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla novinku a to digitální…
Konzultacím náborových procesů se v MotivP věnujeme již roky. Už od začátku se s kolegy snažíme postupy výběrových…
To, abychom dosáhli štěstí, nám komplikuje i Smutek vítězů. Pamatuji si, když jsem studoval vysokou školu, říkal jsem…
„Mladí nechtěj´ makat!“ slyšela jsem za svou osmiletou kariéru trenéra seminářů na téma výběr a hodnocení zaměstnanců už…
Jedním z hlavních parametrů direct recruitment funnelu je tzv. response rate - tj. procento odpovědí na odeslané…
