Miroslava Časarová již několik týdnů neodpovídá na moje zprávy, nezvedá mi telefon. Operní pěvkyně, která nestojí na…
Jak říká Jonathan Reitz, vynikající executive master kouč, CEO a uznávaný autor, kvadrantové grafy jsou jediný nástroj,…
Pro osobní rozvoj i pro rozvoj týmů a firem je důležitý „vztah k chybě“. Atmosféra strachu z chyby, prostředí, ve kterém…
Fyzická i duševní pohoda zaměstnanců je pro mnoho firem již delší dobu zásadním tématem. Wellbeing společnosti…
Možná vás to číslo v nadpisu článku trochu překvapilo. Ale v průměru strávíme v práci za celý život 13 860 dnů a 110 880…
Let Brusel Praha prosinec 2017. Poznal mě bývalý kolega Pavel z práce. Naše sedadla byla náhodou blízko u sebe. Sdělil…
Tradice jsou v zásadě dobrá věc. Ale jestliže se vše kolem vyvíjí, držet se tradičního může znamenat úplně špatnou…
Sociální sítě mají i svou odvrácenou stranu. Data, která sdílíme na sociálních sítích, se stávají čím dál větší…
Říká se, že Tariq, saúdskoarabský dovozce společnosti Bobcat, by mohl koupit celou mezinárodní společnost Bobcat s 3000…
Wellbeing v práci. Jedna z aktuálních priorit, která hýbe světem lidského kapitálu. Aby také ne, když právě rovnováha…
Turín, centrála divize stavebních strojů pro zemní práce firmy Fiat. Můj šéf za mnou přichází s úkolem: „Lorenzo,…
Pojem „výplatní páska“ není legislativně ukotven, byť je obecně zřejmé, co se pod ním skrývá.
Jistě mi dáte za pravdu, že na HR oddělení jsou u zaměstnavatelů kladeny často náročné požadavky, kdy hlavně v …
