Poradna HR News

Jitka Jetlebová

Jsem šéf – a co teď? Aneb povýšili mě a poprvé vedu tým

Jitka Jetlebová

Pravděpodobně jste byli poprvé vybráni do manažerské pozice, protože jste byli výborní v tom, co jste doposud dělali,…

David Brož, Versalis

Jak a proč dosáhnout synergie týmu

RNDr. David Brož, CSc.

Pojem synergie pochází z chemie a popisuje stav, kdy se chování molekuly jako celku liší od chování samostatných prvků,…

Eva Matyášová, ACE Consulting

Mileniálové – milovat, či nenávidět?

Lucie Režná, Mgr. Eva Matyášová

Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi lety 1980 a 2000. S tímto názvem se pojí velké…

Vratislav Kalenda, Image Lab s.r.o.

3 praktické rady k motivaci týmu

Mgr. MUDr. Vratislav Kalenda, MSc. in SHRM

Co by měli manažeři dělat, pokud chtějí mít výkonný tým, a přitom jejich lidé měli dostatek energie a radost z práce?

Michaela Moltašová (Kafková), CPL Jobs

3 kategorie kandidátů, o které stojí za to obohatit tým

Michaela Moltašová (Kafková)

Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi nad 50 let či například mladé stážisty, se daří…

Václav Matuška, CĚSTA - CJESTA

Emoční wellness – emoční pohoda jako opora naší odolnosti, dobré nálady a zdraví

Mgr. Václav Matuška

Slovo wellness znamená cestu k souladu mysli, duše a těla. Smyslem je, aby se člověk cítil dobře, což by tedy mělo…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Jaké jsou role současného HR profesionála?

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

Trocha historie Někteří samozvaní odborníci na současný průmysl nazývají roli řízení lidských zdrojů poslední baštou…

Monika Droždjaková, E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jak si ověřit výsledek ročního zúčtování daně z příjmů

Ing. Monika Droždjaková, Anna Rubínová

Z důvodu blížícího se vypořádání ročního zúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti bychom vám rádi…

Michaela Moltašová (Kafková), CPL Jobs

Nová doba: Zaměstnanci si vybírají zaměstnavatele

Michaela Moltašová (Kafková)

V současné době nabídka volných pozic významně převyšuje poptávku po nich. Obsazení pracovní pozice je nyní pro…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (2/2)

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

V první části článku jsem rozpracoval 5 typů zaměstnaneckých benefitů, které mohou pomoci přilákat a udržet ve firmě…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Benefity, benefity a zase ty šílené benefity (1/2)

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

Jídlo zdarma, dovolená bez omezení, volná pracovní doba. Kdo by nesnil o takovýchto pracovních výhodách? Sice je asi…

Hana Slačálková, PERFORMIA, spol. s r.o.

Kariérní stránky jsou mrtvé! Anebo ne?

Hana Slačálková

Současná situace na trhu práce, kdy boj o dobré zaměstnance vypukl naplno, nás donutila hledat nové způsoby oslovování…

Petra Sonnenscheinová, DMC

Osm nejčastějších náborových omylů firem

Petra Sonnenscheinová

Náborový proces často končí tvrdým přistáním v podobě nesplněných očekávání zaměstnance, zaměstnavatele nebo rovnou jich…

Výpis 521533 z celkem 926