Já, manažer (3/3): Kde jsou ty slibované a propagované týmy?Taky jste si toho všimli? Lidi velmi rádi hovoří o týmech. Ať jsou to již sportovci, kde je to téměř monopolní…
Možná, že právě empatie, neboli schopnost vcítit se do druhého člověka, soucítit s ním (s opuštěným dítětem, ponižovaným…
Proč zaměstnance vysílat do zahraničí na jazykový pobyt? Vyplatí se firmě taková investice? Komu vůbec takový benefit…
Zásady pro vyplnění evidenčního listu důchodového pojištění (1/2): MatkyCílem tohoto článku je seznámit čtenáře s logikou vyplňování ročního evidenčního listu důchodového pojištění (RELDP) pro…
Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o této oblasti, které…
Společně s tím, jak stále více pracovních míst včetně vedoucích pozic obsazují zástupci generace X a brzy i mileniálové,…
Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových zaměstnanců, jejichž nároky stoupají úměrně tomu, jak…
Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné personální agentury, kam jsem byl pozván slečnou…
Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené?Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a zvyšování výkonnosti. Trend je maximálně…
Jaký je váš názor na roli napětí v koučování a při práci s lidmi vůbec? Je vždy destruktivní, a proto bychom se mu měli…
It's a kind of spiritual snobbery that makes people think they can be happy without money. (Albert Camus)
Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh otevřený dokořán novým příležitostem a ke změně…
Rukodělné akce – tak trochu jiný benefitZaměstnat ruce je odjakživa perfektní lék na vyčištění hlavy. Napadlo vás někdy proměnit zasedačku v kreativní dílnu a…
