Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v minulosti byly zaměřeny na vysokoškolský titul a…
Zajímavý projekt firemní kultury ve firmě se 700 zaměstnanciMilí čtenáři, rád bych se s vámi podělil o zajímavou zkušenost z projektu firemní kultury u konkrétního zákazníka z …
E-learning je dnes je nejen kapitola informatická, ale i kapitola behaviorální. Čím dál více závisí na dostupnosti a…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety. Naštěstí se to však ve většině společností změnilo…
V březnu 2016 proběhla ve Vídni už čtvrtá výroční konference HR Minds forum, pořádaná společností Global Leading…
Dovolená: Nárok, krácení, čerpání a náhrada mzdyDovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s jejich pracovním poměrem u zaměstnavatele.…
Co je znakem silných osobností? Jak souvisí asertivita s etickým chováním a sebevědomím? Jaký životní styl vede ke…
Vzdělávání je složitý proces, který je ovlivněn mnoha faktory. Firmy kontaktují jazykové školy s rozdílnými požadavky,…
7 tipů pro sexy mozekPojďme se nejprve dohodnout, co to je „sexy mozek“. Je to mozek, který je ve formě, podává vysoké výkony, nic nezapomene…
Asociace jsou základem většiny kreativních technik a cvičení s pamětí. Slouží nám pro získávání informací, generování…
Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující manažeři. Pokud dobře nekomunikují se svými…
V našem seriálu postupně procházíme jednotlivé ingredience manažerského mistrovství. Dnes zavítáme na pole „mindsetu“ –…
5 věcí, které chtějí zaměstnanci slyšetŘada ředitelů zaměstnancům sděluje své vize, poslání firmy a strategie, jak se k jejich naplnění dostat. Organizují k…
