Výpověď z tzv. organizačních důvodů - problematika přijetí rozhodnutí o organizační změně a její účinnostiVýpověď z organizačních důvodů patří k nejčastěji používaným důvodům výpovědi z pracovního poměru. I přes jejich četnost…
Dá-li se člověk s lidmi do řeči o českém pravopisu – vcelku nezáleží na tom, zda to je v bance, nebo ve firmě zaměřené…
Jedna cesta řešení určitě existuje. Většina firem a společností disponuje celkem solidním „manšaftem“ – to mohu potvrdit…
Video: Jak si spočítat čistou mzduVe spolupráci s portálem HR News jsme pro Vás připravili videonávody věnující se problematice zpracování mzdové agendy.…
Napsat účinný personální inzerát není o nic menší „věda“, než napsat ten marketingový, který má přivést nové zákazníky.…
Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední české vzdělávací a poradenské instituce?…
Odpovědnost zaměstnance za škodu - nejčastější problémy v praxiOdpovědnost v pracovním poměru... a co „dohodáři“? V pracovněprávních vztazích odpovídá zaměstnanec zaměstnavateli za…
Pojďte s námi do naší laboratoře manažerského mistrovství. Budeme zkoumat, jak podpořit manažera v tom, aby dosahoval…
Kolik manažerských školení jste v životě absolvovali? Jedno, dvě, pět, či třeba celou akademii? A kolik poznatků z nich…
„Jakou používáte metodu?“ je častá otázka kladená zájemci o jazykové vzdělávání. Samotný termín „metoda“ je…
Rozvoj emoční inteligence vhodně zkombinovaný s rozvojem dalších, zejména komunikačních a řídících dovedností u…
„Mysleli to dobře, ale skutek utek.“ „Účel je zřejmý, ale skutečnost je jiná.“ „To je snad za trest.“ Ať se to mnohým…
Firemní kultura versus motivace a řízení pracovníkůZajímavou otázkou je, jak jsem se vlastně dostal k uvědomění si důležitosti firemní kultury. Jako manažer i lektor jsem…
