Poradna HR News

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Proč jsou ve světě HR systémy v cloudu a u nás ještě ne?

Ing. Daniel Pristach

Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v cloudu jsou v současnosti trendem, který se…

Mgr. Pavla Pavlíková, INNERGY, s.r.o

Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC, MUDr. Eva Jedličková

Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl orientovaný tým, a…

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Uznávání neformálního vzdělávání

Mgr. Daniela Havlíčková

V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (jeho realizátory jsou ministerstvo školství a…

Mgr. Monika Patzáková, projektová manažerka, Centrum andragogiky, s. r.o.

Článek v rámci předplatného O moderních vyučovacích metodách

Mgr. Monika Patzáková

„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže nechceš, nepotřebujeme tě.“ Jan Werich Tuhle větu…

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Neformální vzdělávání, volný čas a rozvoj kompetencí

Mgr. Daniela Havlíčková

Neformální vzdělávání úzce souvisí s konceptem celoživotního učení, kultivuje osobnost člověka a rozvíjí jeho klíčové…

Mgr. Antonín Tomek, konzultant, lektor, zážitkový pedagog, terapeut, kouč pro jednotlivce i firemní týmy společnosti ALTEGO s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru

Mgr. Antonín Tomek

„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Kompetenční přístup v neformálním vzdělávání - šance pro osobní rozvoj dětí a mládeže

Mgr. Daniela Havlíčková

Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam neformálních vzdělávacích aktivit pro děti a…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?

Ing. Daniel Pristach

Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt, že řada odpůrců si neumí představit, jak by…

Pavla Helclová, senior konzultantka Hay Group.

Článek v rámci předplatného Chovat se jako muž se ženám nevyplatí

Pavla Helclová

Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí vyplatit: pokud žena…

Ing. Jaroslav Koloc, PhD. - člen pracovní skupiny Institutu Svazu průmyslu

Článek v rámci předplatného Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR

Ing. Jaroslav Koloc, PhD.

Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického zaměření je v naprosté většině případů…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“ Benjamin Franklin Současný svět vzdělávání se…

Mgr. Pavla Pavlíková, INNERGY, s.r.o

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC, PhDr. Petra Krainová

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Ing. Vladimír Pozdníček

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento článek. Pro správnou…

Výpis 781793 z celkem 931