Poradna HR News

Mgr. Antonín Tomek, konzultant, lektor, zážitkový pedagog, terapeut, kouč pro jednotlivce i firemní týmy společnosti ALTEGO s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru

Mgr. Antonín Tomek

„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“

Mgr. Daniela Havlíčková - garant Metodické podpory uznávání neformálního vzdělávání, Národní institut pro další vzdělávání (NIDV)

Kompetenční přístup v neformálním vzdělávání - šance pro osobní rozvoj dětí a mládeže

Mgr. Daniela Havlíčková

Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam neformálních vzdělávacích aktivit pro děti a…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?

Ing. Daniel Pristach

Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt, že řada odpůrců si neumí představit, jak by…

Pavla Helclová, senior konzultantka Hay Group.

Článek v rámci předplatného Chovat se jako muž se ženám nevyplatí

Pavla Helclová

Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí vyplatit: pokud žena…

Ing. Jaroslav Koloc, PhD. - člen pracovní skupiny Institutu Svazu průmyslu

Článek v rámci předplatného Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČR

Ing. Jaroslav Koloc, PhD.

Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického zaměření je v naprosté většině případů…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“ Benjamin Franklin Současný svět vzdělávání se…

Mgr. Pavla Pavlíková, INNERGY, s.r.o

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC, PhDr. Petra Krainová

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Ing. Vladimír Pozdníček

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento článek. Pro správnou…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Ing. Daniel Pristach

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné výhody interní mzdové účtárny a jaké naopak…

Tereza Košťáková, ČSÚ

Průměrná mzda a medián

Tereza Košťáková

Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a přestože nebo možná právě proto, že je jeho název…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?

Ing. Vladimír Pozdníček

Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky. Konečně pomine několik let trvající stagnace a…

Ing. Miroslava Kočová, auditor, účetní expert, Kočka, s.r.o.

Neplacené volno a zdravotní pojištění v roce 2015

Ing. Miroslava Kočová

Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy všem, kteří je v praxi musí řešit. Jednou z …

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá

Zdeněk Bajer

Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím…

Výpis 781793 z celkem 926