Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední době často…
Studentské praxe jako součást podnikových systémůStudentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké školy. Zejména strojírenské podniky si čím dál…
Kam kráčíš, vzdělávání?Téměř před dvaceti lety jsem skočila do podnikání v oblasti vzdělávání rovnýma nohama a s obrovským strachem. Měla jsem…
Proč jsou ve světě HR systémy v cloudu a u nás ještě ne?Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v cloudu jsou v současnosti trendem, který se…
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl orientovaný tým, a…
V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (jeho realizátory jsou ministerstvo školství a…
O moderních vyučovacích metodách„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže nechceš, nepotřebujeme tě.“ Jan Werich Tuhle větu…
Neformální vzdělávání úzce souvisí s konceptem celoživotního učení, kultivuje osobnost člověka a rozvíjí jeho klíčové…
Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“
Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam neformálních vzdělávacích aktivit pro děti a…
Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt, že řada odpůrců si neumí představit, jak by…
Chovat se jako muž se ženám nevyplatíVýkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí vyplatit: pokud žena…
Registr praxí jako nástroj pro standardizaci praxí v ČRSoučasná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického zaměření je v naprosté většině případů…
