Poradna HR News

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“ Benjamin Franklin Současný svět vzdělávání se…

Mgr. Pavla Pavlíková, INNERGY, s.r.o

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Mgr. Pavla Pavlíková, PCC, PhDr. Petra Krainová

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Ing. Vladimír Pozdníček

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento článek. Pro správnou…

Ing. Daniel Pristach, ředitel společnosti E-Consulting Czech s.r.o.

Článek v rámci předplatného S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Ing. Daniel Pristach

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné výhody interní mzdové účtárny a jaké naopak…

Tereza Košťáková, ČSÚ

Průměrná mzda a medián

Tereza Košťáková

Průměrná mzda je jedním z nejsledovanějších statistických ukazatelů, a přestože nebo možná právě proto, že je jeho název…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?

Ing. Vladimír Pozdníček

Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky. Konečně pomine několik let trvající stagnace a…

Ing. Miroslava Kočová, auditor, účetní expert, Kočka, s.r.o.

Neplacené volno a zdravotní pojištění v roce 2015

Ing. Miroslava Kočová

Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy všem, kteří je v praxi musí řešit. Jednou z …

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá

Zdeněk Bajer

Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro tuto cestu zatím…

Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o.

Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?

Ing. Vladimír Pozdníček

V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních zaměstnanců začíná být…

PhDr. Naďa Štullerová, ředitelka, ACE CONSULTING, s.r.o.

Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360?

PhDr. Naďa Štullerová

Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy není nutné již…

Barbora Meixnerová, odborná konzultantka a lektorka, výkonná manažerka, Spolupráce s.r.o.

Článek v rámci předplatného Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby

Mgr. Barbora Meixnerová, Mgr. Pavel Wieser

Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké položky se pro dotazník ukazují jako nejlepší?…

Mgr. Pavla Pavlíková, INNERGY, s.r.o

Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru

PhDr. Petra Krainová, Mgr. Pavla Pavlíková, PCC

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a technikami, které vycházejí…

Radek Havelka, ICT Pro s.r.o.

Kvalitní lektor a jak ho poznat

Mgr. Radek Havelka, MSc., M.A.

Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní typy dle rozličných kritérií, popisující mimo…

Výpis 807819 z celkem 947