Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců spuštěno dlouhé vlákno. Nebere konce a každý…
Chcete být in? Pořiďte si interní sociální síťNa západ od nás běžná věc. Interní sociální sítě ve firmách se tam v posledních letech šíří rychlostí viru. Jak je to…
Specifika vzdělávání manažerůManažeři mají z hlediska vzdělávání určitá specifika. Jde o lidi motivované, disciplinované, kteří hodně dokázali a mají…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Zefektivňujeme komunikaci - 3. dílV prvním díle tohoto seriálu jsme odhalili, že zahlcená emailová schránka je významným stresorem nejen našeho…
Diversita? Co to je za novou módu?Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice: Diversita (v…
Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. dílMinulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze které jasně vyplývá, že manažery významně…
Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout vynikajících výsledků. Pokud máte rádi svou práci,…
Denně slýchá velký počet pracovníků od svých nadřízených: „Za dobré výsledky, pracovitost a pro tvé vhodné předpoklady…
Společnosti za krize trpí a zoufale hledají způsoby, jak zlepšit výsledky a snížit náklady, aby dosáhly vyššího zisku,…
Zahlcení manažerů informacemi nás stojí miliony aneb 3 kroky, jak zbavit manažery neustálého stresuManažeři trpí zahlcením informacemi a to jim bere velkou část času a energie, které by mohli věnovat smysluplnější…
Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé stále méně empatičtí. Prokazatelný úbytek…
On-the-job stínování manažerů jako účinný doplněk ke koučování
5 kroků k zapojení středního managementu do interní komunikaceStřední management je jedním z nejdůležitějších elementů firmy, zejména v době krize a změn. Nejen, že dobrý manažer…
