Co mají společného vysoká emoční inteligence a manažeři, kteří si zaslouží být placeni zlatem?
Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a naopak tací, kteří ji stáhnou ke dnu?
Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a naopak tací, kteří ji stáhnou ke dnu?
Jak na to, aby radost ze vzdělávání byla oboustranná – a váš trénink byl efektivní