Jak přispět ke spokojenosti kvalitních zaměstnanců a udržet si je
Lektorskou, trenérskou a konzultační činností v oblasti měkkých dovedností se zabývám již osmnáct let, tedy bez čtyř let…
Lektorskou, trenérskou a konzultační činností v oblasti měkkých dovedností se zabývám již osmnáct let, tedy bez čtyř let…
V rámci Mezinárodního týdne koučinku - International Coaching Week (ICW, 5. – 11.2.2012), který každoročně vyhlašuje…
Nechtěli jste se někdy takhle zeptat vašeho lektora? Zkusili jste se někdy jako vzdělavatelé postavit do pozice Vašeho…
Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi personalisty, manažery a profesionály na rozvoj…
Každá firma chce mít loajální neboli věrné zaměstnance, kteří pracují na plný a bezchybný výkon a přináší společnosti…
„Pracujete, abyste žili, nebo žijete, abyste pracovali?“ Na první pohled vypadá odpověď jednoznačně – samozřejmě, odpoví…
Nejdůležitější úkol pro personální oddělení je zajistit správné lidi na správná místa ve správném čase. Když říkám…
Top Management mnohých firem stále dokola proklamuje takzvaného týmového ducha a zdůrazňuje jak důležitá je týmová práce…
V Hospodářských novinách ze dne 11. dubna 2011 byly zveřejněny výsledky studie, ze kterých vyplývá, že téměř 80 %…
Právě v současné době po finanční krizi (nebo jsme přece jen ještě možná v krizi?) se stále častěji mluví o tom, jak…
Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a naopak tací, kteří ji stáhnou ke dnu?
Jak na to, aby radost ze vzdělávání byla oboustranná – a váš trénink byl efektivní