Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence…

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy: České firmy jsou společensky odpovědné, i na úkor vlastních zisků si drží své zaměstnance

Zaměstnanost je dlouhodobý problém. Na českém trhu panuje neschopnost najmout dostatečné množství…

Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také známý jako popularizátor…

Klíčoví odborníci v cyber security stále chybí

ALEF Training je vzdělávací centrum, které poskytuje technologická školení nejen v Česku, ale v…

Dana Fajmonová, HR ředitelka Raiffeisenbank: Agilita podporuje transparentnost, zodpovědnosti, ale i efektivní nastavování procesů

Agilita je v poslední době velice skloňovaný pojem. Zavádění agilního přístupu se však nedá…

Mám cerfitifikaci ITIL4 Foundation a co dál?

Získat certifikaci ITIL4 Foundation je náročný úkol, který potřebuje přípravu a samozřejmě…

Klára Žižková, HR ředitelka Microsoft: Kvalita talentů je alfa a omega našeho úspěchu

Společnost Microsoft má v České republice přes 1 300 zaměstnanců a neustále hledá nové uchazeče. IT…

Nabídnout rovné příležitosti mužům a ženám jde i bez kvót

Pivovary Staropramen jsou tuzemskou pivní dvojkou. Byť nám předsudky říkají, že jde o oblast, ve…

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací…