Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak nejlépe zabránit podvodům a selháním? Nevyžadujte úspěch za každou cenu

Myslíte si, že zaměstnanci podvádějí, protože jsou příliš chamtiví a protože chtějí hodně peněz co…

Jak definují úspěch ženy a příslušníci generace Y

Stále více máme svůj osud i úspěch výhradně ve vlastních rukou. A protože je na každém z nás, jak…

Angažovaní zaměstnanci vám přinesou peníze

Nyní je již jasné, že firmy, které se vyznačují vysokou angažovaností svých zaměstnanců, dosahují v …

3 kroky k lepšímu předávání negativní zpětné vazby

Každý manažer by měl umět říkat svým lidem, co dělají dobře a co špatně. Při předávání negativní…

Inovace nejsou zbytečné

Mnohé firmy neumějí využít inovativní nápady svých zaměstnanců. Chybějí jim totiž systémy a techniky…

4 tipy, jak si udržet nejlepší lidi v projektovém týmu

Máte ve svém projektovém týmu skvělé lidi a neradi byste o ně přišli. Uvědomujete si, že ti nejlepší…

Týmová cvičení: Jak překonat neúspěch

Každému týmu se někdy něco nepodaří. Větší chyba, než neuspět, však je nepoučit se. Většina manažerů…

Na co musí manažer vždy znát odpověď?

Manažer musí vždy vědět, co firma i on sám očekává od podřízených. Proto byste měli znát schopnosti,…

Studie: 5 mýtů o nejmladší generaci zaměstnanců

Zástupci tzv. generace Y nebo též Millennials (narození v letech 1980-1993) začínají ve firmách…