Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Respekt, zájem a realistická očekávání: Jak motivovat své podřízené ve čtyřech krocích

Chcete mít motivované a efektivně pracující podřízené? Pak je musíte umět z pozice manažera…

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…

Nejčtenější články na Management News za rok 2023

Rok 2023 byl ve světě lidských zdrojů a managementu poznamenán obrovskými technologickými inovacemi.…

Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízené

Při hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako manažer brát v potaz…

David Lesch, AV MEDIA: Z neúspěchu si vždy můžeme odnést něco cenného

V moderním světě, kde se klade důraz na růst a úspěch, je třeba si uvědomit, že dosažení…

Když váš podřízený nepodává dobrý výkon: Co byste měli jako manažer dělat

Nepodává váš podřízený dostatečně dobrý výkon? Nedaří se mu plnit cíle, stěžují si na něj kolegové…

Roman Senecký, Mondi: Chci investovat do lidí tak, aby zvyšovali svou hodnotu na trhu práce

Mondi Štětí je na českém trhu největším výrobcem papíru a buničiny. V regionu Ústecka je navíc…

Learning Agility – koncept a diagnostický nástroj Thalento

Dnešní pracovní prostředí se neustále mění a je velmi nepředvídatelné: technologické inovace,…