Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z líných lidí dají udělat…
Manažeři, kteří chtějí motivovat zaměstnance, se většinou zajímají o motivační programy založené na…
Třistašedesátistupňová zpětná vazba je hojně využívaná moderní metoda hodnocení. Od klasické zpětné…
Všichni zaměstnanci si potrpí na chválu a drobné projevy uznání. Firma nemůže být úspěšná, pokud se…
Zaměstnanci jsou k odměňovacím strukturám firmy poměrně vstřícní. Tyto struktury navíc mohou účinným…
Až donedávna byl ideálním vzorem manažera člověk, který vládl firmě či týmu pevnou rukou. Vojenské…
Účetní machinace a s tím související skandály výrazně podkopaly důvěru zaměstnanců ve vedení podniků…
Zaměstnanecké výhody jsou velmi důležité pro získání i udržení kvalitních pracovních sil. Schéma…
Vedoucí pracovník by měl své podřízené nejen striktně řídit, ale i chápat a podporovat. Rozhodně by…
